Dirbtinio intelekto (DI) sprendimai personalo valdyme sparčiai populiarėja – nuo darbuotojų atrankos iki jų efektyvumo stebėjimo bei tampa įrankiu, padedančiu efektyviai mažinti stresą, didinti darbuotojų produktyvumą ir net savarankiškumą. Tačiau pasitaiko atvejų, kai įmonės šią technologiją naudoja neteisėtam ir pertekliniam…
