NAUJIENOS

Kaip rasti tinkamą darbuotoją?

Kategorija:

Miestas:

Ieškojimas naujų darbuotojų yra nemažas iššūkis. Taip yra todėl, kad šiuolaikinėje visuomenėje vis sunku atrasti kompetentingų, kruopščių, motyvuotų, patikimų ir bendro tikslo siekiančių darbuotojų. Tam, kad darbuotojų paieška neužsitęstų amžinybę ir būtų galima rasti išties jums tinkamą darbuotoją, vertėtų atkreipti dėmesį į keletą aspektų, kurie palengvintų darbuotojų atranką. 

Praplėskite ratą ir pasirinkite tinkamą portalą

Paskelbdami apie darbuotojų paiešką tik viename iš darbo skelbimų portalų ar net vietiniame laikraštyje, itin sumažinate tikimybę surasti jums tinkamą kandidatą. Personalo atrankos agentūra - Indigroup, pataria susisiekti su universitetais, kolegijoms, kitomis mokymo įstaigomis bei su tomis pačiomis personalo atrankos agentūromis. Taip galėsite plačiai pasidalinti informacija ir pateikti reikalavimus, kokio darbuotojo ieškote. Taip pat naudinga dalyvauti ir savo srities renginiuose, parodose, mugėse. 

Pasirinkite jums tinkamą darbo paieškos portalą. Viena iš dažniausių klaidų yra tų, kad darbdaviai pasirenka tik vieną platformą, kurioje ieško naujų darbuotojų. Nors ir iš pašalies atrodo, kad tai nėra nieko tokio, tačiau skirtinguose darbų portaluose dominuoja tik tam tikros darbų sritys, todėl jūsų pateiktas darbo pasiūlymas gali būti visiškai nederantis prie visumos bei kiti pasiūlymai užgoš jūsų. Tam tikri darbo portalai siūlo kandidatų CV peržiūros paslaugą, o tai reiškia, kad jūs galite stebėti ir tų žmonių CV, kurie jums jų nepateikė (galbūt jūsų pasiūlymas jį sudomins). Geriau sumokėti šiek tiek daugiau už darbo skelbimą tinkamoje jūsų profesijos darbo paieškos platformoje ir už duomenų bazę, nei sulaukti jums neaktualių CV bei vėl kartoti darbuotojų paiešką. 

Apsvarstykite galimybes, pasinaudokite rekomendacijomis bei nenuvertinkite

Pirmiausiai apgalvokite ir atsižvelkite į savo esamus darbuotojus. Galbūt yra darbuotojas, kurį galima paaukštinti pareigose. Aišku, jeigu tokio darbuotojo nėra, tuomet kvieskite kandidatus, kurie turi patirties jūsų ieškomoje pozicijoje. Taip pat pasinaudokite ir rekomendacijomis. Galbūt iš jūsų pažįstamų kas nors ieško darbo, o jūs žinote, kad tai yra puikus specialistas tinkantis jūsų ieškomai pozicijai. Na, o gal tą rekomendaciją jums gali suteikti jūsų klientai, partneriai arba bendradarbiui?

Nenuvertinkite ir tų CV, kurie iš pažiūros atrodo neskoningai. Jeigu jums nepavyko atrasti tinkamo kandidato, peržvelkite ir tuos CV, kuriuose ir buvo pateikta, jog turi jums reikiamos patirties, tačiau viskas buvo pateikta netvarkingame CV. Dauguma žmonių savo CV užpildo techniškai, todėl nekeista, kad jie atrodo nepatraukliai.

Socialiniai tinklai, įtraukite savo esamus darbuotojus bei alga

Išnaudokite socialinių tinklų galimybes ir savo internetinį puslapį. Darbo aprašymus kelkite į socialinius tinklus, Lietuvoje populiariausi yra „Facebook“ ir „LinkedIn“. Taip pat nepamirškite ir savo internetinio puslapio, kuriame būtų galima paskelbti ieškomus darbuotojus (skiltyje - „Karjera“).

Pasikalbėkite su savo esamais darbuotojais arba personalo vadovais - taip bus lengviau susidėlioti reikalavimus bei lūkesčius. Skirtingų lygių ar departamentų vadovai turi savų norų ir tikslų, todėl jiems bus lengviau pateikti informaciją apie ieškomą kandidatą. Taip pat darbuotojų atrankai reikia paskirti ne vieną žmogų. Taip yra todėl, kad išvengtumėte subjektyvumo ir asmeniškumo. 

Pasiūlykite geresnę algą nei ją siūlo konkurentai. Tam, kad galėtumėte pritraukti naujus darbuotojus būtent iš savo srities, turite jiems pasiūlyti žymiai patrauklesnį darbo pasiūlymą nei kitos bendrovės. Kad darbuotojai keičia darbo vietas dėl algos - nėra kokia čia didelė paslaptis. Na, o jeigu negalite pasiūlyti didesnės algos, tuomet siūlykite kitus reikšmingus dalykus - geresnį darbo laiką, geresnes pareigas, darbo sąlygas arba karjeros perspektyvas. 

Aistė Bielinė

Auksinis ruduo – vaiko akimis

Auksinis ruduo – vaiko akimis

Daugeliui Ramutė Skučaitė (g. 1931 m.) – vaikų ir vaikystės poetė, vaikų literatūros klasikė. Ji – tradicinės poezijos atstovė. Eiliavimo, rimavimo meistrė. Žodžio skaidrumas – šios poetės siekiamybė. Jos poezija –...

Pasaulis užsimerkus

Pasaulis užsimerkus

Lentvario miesto bibliotekos duris puošia išskirtinis ženklas – spalvota dėlionė „Biblioteka visiems“. Skirtingos elementų spalvos ir jų susijungimas rodo gebėjimą priimti vieniems kitus, nepaisant mūsų skirtumų ir...

Auksinis ruduo – vaiko akimis

Auksinis ruduo – vaiko akimis

Daugeliui Ramutė Skučaitė (g. 1931 m.) – vaikų ir vaikystės poetė, vaikų literatūros klasikė. Ji – tradicinės poezijos atstovė. Eiliavimo, rimavimo meistrė. Žodžio skaidrumas – šios poetės siekiamybė. Jos poezija –...

Pasaulis užsimerkus

Pasaulis užsimerkus

Lentvario miesto bibliotekos duris puošia išskirtinis ženklas – spalvota dėlionė „Biblioteka visiems“. Skirtingos elementų spalvos ir jų susijungimas rodo gebėjimą priimti vieniems kitus, nepaisant mūsų skirtumų ir...

Pasaka apie NE

Pasaka apie NE

Ar kada susimąstei apie mus supančius žodžius? Kiek jų daug ir kokie visi skirtingi. Vieni žodžiai yra linksmi, kiti – liūdni. Vieni skanūs, kiti – nelabai. O ar kada pagalvojai, kaip sunku žodžiui NE? Su juo nelengva susidraugauti,...


Reklama