Karjeros konsultavimas technologijų amžiuje: aptarti naujausi švietimo iššūkiai

Kovo 14 d. Panevėžio rajone, Bistrampolio dvare, vyko nacionalinė metodinė-praktinė konferencija „Karjera drąsiai 2025. Konsultavimo ir technologijų evoliucija“, subūrusi ne tik Panevėžio miesto karjeros specialistus, švietimo ekspertus, bet ir įvairių švietimo įstaigų ir organizacijų atstovus iš visos Lietuvos. Ši konferencija – tai galimybė gilinti žinias apie šiuolaikines ugdymo karjerai tendencijas, aptarti karjeros konsultavimo iššūkius ir pasidalyti gerąja patirtimi.

„Šiuolaikinis karjeros konsultavimas – tai ne tik profesijos pasirinkimas, bet ir sąmoningas asmeninio gyvenimo kūrimas, nuolatinis tobulėjimas bei savęs pažinimas. Gyvename sparčių technologinių pokyčių amžiuje, todėl būtina suprasti, kaip šiuolaikinės priemonės gali padėti užtikrinti kokybišką profesinį orientavimą. Tokios konferencijos suteikia progą dalintis patirtimi, gilinti žinias ir stiprinti švietimo kokybę visos šalies mastu“, – sakė Panevėžio miesto mero patarėja Loreta Masiliūnienė.

Šiais metais konferencijoje buvo analizuojama, kaip dirbtinis intelektas, ugdymo vadovavimas arba kitaip koučingas ir etika keičia ugdymo karjerai procesus. Dalyviai nagrinėjo aktualias temas per pranešimus, simuliacijas ir diskusijas, siekdami rasti inovatyvių sprendimų, padedančių gerinti profesinio orientavimo kokybę tiek mokiniams, tiek suaugusiesiems.

Trečią kartą organizuojamą konferenciją rengė Lietuvos karjeros specialistų asociacija (LKSA), kuri daugiau nei dešimtmetį vienija edukologus, psichologus, švietimo institucijų vadovus, verslo bei užimtumo tarnybų atstovus. Po sėkmingų renginių Palangoje ir Raudondvaryje šiemet konferencija vyko Aukštaitijoje, kuri tapo profesinio orientavimo ir ugdymo karjerai diskusijų centru.

Konferencijoje dalyvavo Švietimo, mokslo ir sporto viceministras Rolandas Zuoza, Lietuvos neformaliojo švietimo agentūros Ugdymo karjerai skyriaus vadovė Ina Griazina, taip pat gausus būrys karjeros specialistų iš visos Lietuvos.

Tokie renginiai skatina sąmoningą požiūrį į karjeros planavimą, užtikrina specialistų kompetencijų tobulinimą ir prisideda prie stipresnės švietimo bendruomenės kūrimo.

Šiuo metu Panevėžio miesto mokyklose dirba 17 karjeros specialistų, iš kurių du priklauso Panevėžio švietimo centrui. Šių specialistų pareiga padėti mokiniams atrasti savo pašaukimą ir kryptį. Šiuo metu jų veikla daugiausia apsiriboja klasės valandėlėmis ir renginiais. Tikimąsi, kad ateityje karjeros ugdymui bus skiriamas didesnis dėmesys, o specialistai galės visapusiškai atskleisti savo potencialą, padėdami mokiniams sėkmingai žengti pirmuosius žingsnius karjeros link.

Komunikacijos skyrius