Darbo su jaunimo Norvegijoje patirtys: kuo esame panašūs ir kuo skiriamės

Balandžio 21–26 dienomis Norvegijoje, Tonsberg mieste, vyko projekto Tools for cross-sectorial cooperation in Youth work (Tarpsektorinio bendradarbiavimo darbo su jaunimu srityje priemonės), remiamuose Europos Komisijos programos ERASMUS+ pažintinis vizitas. Vizito metu vyko mokymai, kuriuos organizavo Politikos tyrimų ir analizės institutas (lektoriai P. Solberg (NO), M. Ulozas (LT)). Pažintiniame vizite dalyvavo Lietuvos, Latvijos, Vokietijos ir Norvegijos atstovai, dirbantys su jaunais žmonėmis.

Mokymų metu buvo kalbama apie bendradarbiavimo galimybes Lietuvoje, Latvijoje, Vokietijoje ir Norvegijoje, siekiant didesnės jaunimo įtraukties į įvairias veiklas bei aptarti principai, kuriais užtikrinamas lygių galimybių įgyvendinimas jaunimo politikoje.

Pažintinio vizito metu buvo lankomasi jaunimo centruose, susipažinta su darbo pobūdžiu, problemomis, įvairių grupių jaunimo įtraukimu į įvairias turiningas veiklas. Jaunimo centrai skyrėsi patalpų dydžiu, lankomu vaikų amžiumi: 14–19, 16–19 m. Dienos centrus lankančio jaunimo skaičius skiriasi ir svyruoja nuo 20 iki 50. Visuose jaunimo centruose įrengtos virtuvėlės, kompiuterinių žaidimų kambariai, poilsio erdvės, pastatyti kavos aparatai. Kai kuriuose jaunimo centruose yra ir įrašų studijos, tapusios jaunimo traukos centrais.

Darbo pobūdis su jaunimu panašus kaip ir Lietuvoje: jaunimo užimtumas, pokalbiai su jaunuoliais, teikiamos maitinimo paslaugos, pagal poreikį padedama ruošti namų darbus, prevencinė veikla.

Norvegijoje labai populiarus savanoriavimas, todėl jaunimo centruose  talkina iki 16 savanorių. Savanoriauja ir jaunimo tėvai – jie bendrauja su jaunuoliais įvairiomis jiems aktualiomis temomis. Su jaunimo centrų darbuotojais kalbėjomės apie iššūkius ir galimybes, su kuriomis susiduria jaunimas, dalijomės patirtimi ir įvairių šalių gerosios praktikos pavyzdžiais, aptarėme tarpsektorinio bendradarbiavimo svarbą.

Lankėmės Pietryčių Norvegijos universitete, kur susipažinome su studijų galimybėmis bei specialistų darbui su jaunimu rengimo ypatumus. Apsilankėme jaunimo darbuotojų mokymų centre bei bibliotekoje, kuri pritaikyta įvairaus amžiaus žmonių poreikiams. Bibliotekoje veikia kavinė, daug jauniems žmonėms skirtų erdvių.

Siekiant kokybiško ir tikslingo bendravimo bei bendradarbiavimo, užmegzti partnerystės ryšiai su Norvegijos jaunimo centro darbuotojais.

Tonsbergas yra seniausias Norvegijos miestas, įsikūręs įspūdingoje vakarinėje Oslo fiordo pakrantėje. Tonsbergas užburia savo gamtos vaizdais. Paskutinę vizito Norvegijoje dieną, mokymų dalyviai susipažino su vikingų kultūra (muzika, apranga, muzikos instrumentais), apsilankėme vikingų laivų dirbtuvėse, kur laivai gaminami, vadovaujanris senomis tradicijomis, galėjome apžiūrėti ir prieplaukoje stovinčius vikingų laivus (burinį ir irklinį). Taip pat aplankėme masines vikingų kapavietes, kur miško apsuptyje ilsisi vieni pirmųjų vikingų.

Nors pažintinio vizito metu patyrėme Norvegijos krašto ypatumus – išgyvenome visus keturis metų sezonus, išvykome pasisėmę naujų idėjų ir naujų žinių apie darbą su jaunimu, jaunimo politikos įgyvendinimo mechanizmus.

Rosita Veikalienė,

Šiaulių r. Gruzdžių gimnazijos

socialinė pedagogė ekspertė